Çѱ¹³ëÃÑÀÌõ¿©ÁÖÁö¿ªÁöºÎ HRD»ç¾÷ºÎ¿¡¼´Â Áö³ 14ÀÏ ÀÌõ¹Ì¶õ´ÙÈ£ÅÚ ±×·£µåº¼·ë¿¡¼ °í¿ë³ëµ¿ºÎ Áö¿ø ¡®¸ÂÃãÇü ÀÏÀÚ¸®Ã¢Ãâ ¹× ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß»ç¾÷¡¯°ú °ü·Ã, ÀÌõÁö¿ª ³ë¡¤»ç¡¤¹Î¡¤Á¤À» ´ëÇ¥ÇÏ´Â ±â°ü´ã´çÀÚ, °í¿ë³ëµ¿ºÎ ¼º³²°í¿ë¼¾ÅÍÀå, ÀÌõ¡¤¿©ÁÖ °ü³» ¹°·ù¾÷ü °ü°èÀÚ, Á¦Á¶¾÷ü °ü°èÀÚµé°ú ³»¡¤¿Ü ±ÍºóÀÌ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥ »óÈ£ ¾÷¹«Çù·Â Çù¾à½ÄÀ» °¡Á³´Ù. À̹ø MOUü°á½ÄÀº Çѱ¹³ëÃÑÀÌõ¿©ÁÖÁö¿ªÁöºÎ, ÀÌõ½Ã, °í¿ë³ëµ¿ºÎ ¼º³²°í¿ë³ëµ¿Áöû, ÀÌõ½ÃÀÇȸ¿Í 12°³ ±â¾÷ÀÌ Çù·ÂÀ» ÅëÇØ Àη¼ö±Þ¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸±³·ù, ±â¾÷üÀÇ ¾Ö·Î»çÇ× ÇØ°áⱸÀÇ ¿ªÇÒ, ¹°·ù»ê¾÷¹ßÀüÀ» À§ÇÑ ¹æÇâ ¼³°è, Áö¿ª¹ÎµéÀÇ ÀνÄÁ¦°í, ¼º°øÀû »ç¾÷¼öÇàÀ» À§ÇÑ Áö¿ª °Å¹ö³Í½º(Governance) µîÀ» ±¸ÃàÇϱâ À§ÇØ ÀÌ·ç¾îÁ³´Ù.
¶ÇÇÑ Àη¼ö±ÞÁ¤º¸¸¦ µ¥ÀÌÅͺ£À̽ºÈ ÇÏ¿© Àû½Ã¿¡ ÇÊ¿äÀηÂÀ» °ø±ÞÇÏ°í, ±â¾÷ü »óÈ£°£ Á¤º¸±³·ù ¹× ¹Î¿øÀ» ÃëÇÕÇÏ¿© ÇØ°áÇÔÀ¸·Î½á ÀÌõ¡¤¿©ÁÖÁö¿ªÀÌ ´ëÇѹα¹ÀÇ ¹°·ù»ê¾÷±âÁö·Î ¹ßÀüÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¹ÝÀÌ ¸¸µé¾î Áú °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ.
Á¶º´µ· ½ÃÀåÀº ¡°½Ç¾÷ÀÚ ¹× ¹ÌÃë¾÷ÀÚ¸¦ À§ÇÑ ÀÏÀÚ¸®Ã¢Ãâ»ç¾÷¿¡ Àû±Ø ÇùÁ¶ÇÒ °ÍÀ̸ç, ÀÏÇϱâ ÁÁÀº µµ½Ã¸¦ ¸¸µé°Ú´Ù¡±¸ç ¡°¹°·ù¼¾ÅÍ°¡ ÀÔÁ¡ÇÒ ¶§ À̹ø °úÁ¤À» ¼ö·áÇÑ ±³À°»ýÀ» ä¿ëÇϵµ·Ï Àû±Ø ±ÇÀ¯ÇÏ°Ú´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
ÀÌõÀú³Î icjn@paran.co.kr
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ÀÌõÀú³Î, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>